El programa de Educación, Capacitación y Concientización a la Comunidad Aledaña al Proyecto pretende incrementar el significado de las obras realizadas por el Concesionario; en este sentido, el trabajo social tiene un papel muy importante debido a que con las comunidades de las áreas de influencia directa se generan espacios de participación y con ello se contribuye a entender el porqué de las obras, las posibilidades que les genera para el territorio y cómo aprovechar la infraestructura en el nuevo contexto territorial, esto partiendo de que las obras se convierten en parte integral de las comunidades, teniendo en cuenta también el servicio que prestan con su uso cotidiano, así como brindando una conectividad más segura, cómoda y versátil.

La Concesión Pacífico Tres ha adelantado ciclos de capacitación dirigidos a grupos de interés, representantes comunitarios, instituciones educativas (estudiantes) Juntas de Acción Comunal y comunidad en general entorno a ejes de planificación territorial, organización comunitaria y control social a líderes, en donde el propósito fundamental es diversificar las apuestas de formación para los escenarios donde se identifican capacidades personales y colectivas.

De igual forma, en la ejecución de este programa se han consolidado convenios estratégicos con el SENA regional Caldas y Antioquia, Universidad de Caldas, Agencia Nacional para la Reincorporación, Juntas de Acción Comunal, entes de control municipal, entre otros. Lo que ha permitido impactar alrededor de 8.600 personas en las cinco (5) Unidades Funcionales y que están suscritas a los departamentos de Caldas, Risaralda y Antioquia, teniendo influencia en 19 municipios de interés del proyecto.

Cabe mencionar que, como mecanismo para la promoción del Control Social se trabaja periódicamente desde los Comités de Participación Comunitaria -CPC- con los diferentes representantes de la comunidad, administraciones locales y personerías en cada una de las Unidades Funcionales.

Los temas de capacitación para las comunidades del área de influencia directa para el año 2023 estarán enfocados a:

• Orientación vocacional.
• Elaboración de hoja de vida y presentación de entrevista.
• Importancia del reciclaje, así como disposición de residuos sólidos y líquidos.
• Cartilla ambiental “Contribuyendo a un mejor planeta”.
• Jornadas ambientales.