Este programa ejecuta un plan de capacitación para el personal vinculado al proyecto, dentro de una política orientadora y facilitadora del proceso de “Formación – Capacitación y Bienestar Laboral”, para fortalecer los conocimientos y las competencias de los equipos de trabajo, lo que se refleja en la calidad del servicio prestado y el mejoramiento del clima laboral.

La metodología empleada para la realización de las capacitaciones contempla acciones teóricas y prácticas que garantizan los conocimientos y el aprendizaje de los trabajadores, así:
• Jornadas educativas.
• Talleres vivenciales.
• Talleres teórico-prácticos.